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    2022貴州遵義就業邦人力資源服務有限公司定向選聘基層工會社會工作者簡章

    2022-08-25 17:12:06| 來源:匯川區人民政府 點擊量:172

    根據《遵義市基層工會社會工作者招聘管理實施辦法》和相關規定,經匯川區委區政府研究,并報省、市總工會批復,現匯川區總工會委托我公司定向選聘基層工會社會工作者。為確保選聘工作順利進行,特制定本簡章。

    一、工作原則及程序

    選聘工作嚴格按照公平公正、自愿報名、公開程序、公平競爭、擇優聘用的原則,實行公開報名條件、公開工作程序、公開選聘結果“三公開”制度。選聘工作采取發布選聘公告、網上報名(資格審查)、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序進行。

    二、選聘職位及人數

    此次共計劃定向選聘勞務派遣工作人員(基層工會社會工作者)7名派駐至遵義市匯川區總工會,具體職位及資格條件詳見《遵義就業邦人力資源服務有限公司2022年定向選聘基層工會社會工作者職位表》(附件1)。

    三、選聘對象及條件

    (一)選聘對象

    參加遵義市匯川區2022年上半年公開招聘事業單位人員考試,進入面試環節且實際參加面試但未進入體檢環節的人員。

    (二)選聘條件

    1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,堅持四項基本原則;

    2.遵守憲法和法律規定,具有良好的政治素質和道德品質,熱愛工作,保守工作秘密,身體健康;

    3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

    4.學歷要求:大學本科及以上學歷;

    5.專業要求:不限;

    6.年齡要求:18-35周歲;年齡在18周歲以上(2004年8月25日及以前出生),35周歲以下(1986年8月25日及以后出生);具有研究生學歷和中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1981年8月25日及以后出生);

    7.崗位要求:具有良好的組織協調能力、溝通能力,綜合素質較強,熱愛工會工作。

    四、發布選聘簡章

    根據選聘計劃安排,此次公開選聘將在匯川區人民政府網(http://www.zyhc.gov.cn/)、“遵義就業幫公司”微信公眾號發布選聘簡章。

    五、報名及資格審查

    1.報名時間

    2022年8月25日--8月28日17:00。

    2.報名方式

    本次報名采取網上報名的方式進行,考生通過掃描選聘簡章內二維碼進行報名,并上傳相關資料。

    3.資格審查

    資格審查貫穿于選聘工作的全過程,請考生務必按照選聘簡章進行報考,在選聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假情況,隨時取消其選聘資格,其責任由考生自負。

    六、面試

    1.面試時間:2022年8月30日(星期二)上午9點。

    2.面試地點:匯川區總工會二樓(匯川區沈陽北路添陽小區旁)。

    3.參加面試人員應提供以下資料:

    (1)《遵義就業邦人力資源服務有限公司定向選聘基層工會社會工作者報名表》(附件2)1份;

    (2)本人有效居民身份證、畢業證書原件和復印件1份;

    (3)近期正面免冠1寸彩色照片2張。

    4、面試人員須在面試時間前半小時憑有效居民身份證原件進入考場,未按規定時間進入考場視為自動放棄面試資格。

    面試考核成績按百分制計算,設置最低分數線70分。面試考核結束后,按照計劃選聘人數與選聘人員面試成績從高到低按1:1比例確定擬選聘人選(若擬聘人員末位面試成績并列,則對成績并列者進行重新面試評分)。經面試考核后確定進入體檢人員。雙方達成擬聘用意向的,填寫《遵義就業邦人力資源服務有限公司2022年基層工會社會工作者選聘情況確認表》后確認備案。

    七、體檢及遞補

    (一)體檢

    統一組織進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)規定執行。

    (二)遞補

    放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進入下一環節資格,該職位空缺人數可按面試考核成績由高到低依次遞補,最多遞補兩輪。

    八、考察

    考察對象為體檢合格人員,擬聘人員需提供本人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿選聘工作全過程,報名人員報名時提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息取得選聘資格的,一經查實,立即取消資格。

    九、公示

    考察工作結束后,在匯川區人民政府網(http://www.zyhc.gov.cn/)、“遵義就業幫公司”微信公眾號公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    十、辦理聘用手續及管理

    擬聘用人員經公示無異議或反映的問題不影響聘用的,由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協商一致原則,依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《遵義市匯川區基層工會社會工作者管理辦法》的有關規定,由匯川區總工會委托遵義就業幫公司按勞務派遣工作人員管理的有關規定和程序,與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期為兩個月,試用期滿考核合格正式簽訂勞動合同,試用期考核不合格不予以錄用。

    基層工會社會工作者管理及工作待遇按《遵義市基層工會社會工作者招聘管理實施辦法》和《遵義市匯川區總工會基層工會社會工作者管理辦法》及其他有關規定執行。

    十一、紀律監督和注意事項

    (一)選聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

    (二)在選聘工作期間(報名開始至完成聘用審批),應聘人員電話要24小時開通,以便聯系。在選聘單位通過包括但不限于電話、短信、微信公眾號等方式發出各項事宜通知時限內,不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

    十二、有關說明

    (一)報名方式及報名鏈接請自行通過匯川區人民政府網(http://www.zyhc.gov.cn/)、微信公眾號“遵義就業幫公司”發布的選聘簡章內獲取;

    (二)面試人員往返產生的食宿等費用自理;

    (三)本次公開選聘工作由遵義就業邦人力資源服務有限公司負責統籌,未盡事宜由公司研究確定。

    咨詢電話:

    0851-28683617(遵義市匯川區總工會)

    0851-28427881(遵義就業幫公司)

    附件下載>>>

    附件1:遵義就業邦人力資源服務有限公司2022年定向選聘基層工會社會工作者職位表.docx

    附件2:遵義就業邦人力資源服務有限公司定向選聘基層工會社會工作者報名表.doc

    附件3:報名二維碼.docx

     

     

    遵義就業邦人力資源服務有限公司

    2022年8月25日

    原標題:遵義就業邦人力資源服務有限公司2022年定向選聘基層工會社會工作者簡章

    文章來源:http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220825_76252825.html

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