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    2022貴州百里杜鵑管理區教育局編外幼兒教師招聘35人方案

    2022-08-19 09:01:43| 來源:百里杜鵑管理區管理委員會 點擊量:311

    根據《中共畢節市委 畢節市人民政府關于加快推進學前教育改革發展的實施意見》《百里杜鵑管理區加快推進學前教育改革發展實施方案》《百里杜鵑管理區管委會辦公室關于印發學前教育普及普惠工作實施方案(2021-2025年)的通知》精神,為強化師資隊伍建設,推進我區學前教育高質量發展,經研究,向社會公開招聘35名編外幼兒教師,特制定本方案。

    一、招聘原則及程序

    招聘工作嚴格采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優”原則,采取面試的方式進行,實行公開招聘、公開面試程序、公開面試結果“三公開”原則。招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同的程序進行。

    二、招聘名額及服務崗位

    本次公開招聘35名編外幼兒教師,主要選派到百里杜鵑管理區各鄉(街道、管理區)幼兒園、山村幼兒園從事幼兒教育工作,具體崗位選崗時公布。

    三、招聘對象和報名條件

    1.熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條

    件和相應的資格,符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

    2.學歷條件

    全日制中專及以上學歷。

    3.教師資格證書

    具有幼兒及以上教師資格證,能從事幼兒教育工作。

    4.年齡在18周歲以上,35周歲以下,具有碩士學位及以上的,年齡可放寬至40周歲。

    5.身體健康,具有能履行職責的身體條件。

    四、以下人員不得參加報名

    1.定向到具體行業或單位的畢業生;服務期未滿的“特崗教師”、“特崗計生工作人員”、“選聘高校畢業生到村任職計劃人員”、“一村一名大學生工程人員”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者。

    2.曾被開除公職或被辭退的人員。

    3.考入機關或事業單位,尚在試用期內的人員。

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀委監委、司法機關立案調查未結案的人員。

    5.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

    6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

    7.有法律、法規規定不得聘用人員以及師德師風方面存在問題的人員。

    五、招聘過程

    1.信息發布時間:2022年8月18日

    2.報名時間:2022年8月22日(8:30至17:30)

    3.報名方式:現場報名

    4.報名地點:百里杜鵑管理區教育局(報名咨詢電話:0857-4631147)

    5.報名及所需材料(所提供材料用A4紙張)

    (1)本人有效居民身份證原件及復印件

    (2)中專及以上畢業證書、幼兒園及以上教師資格證書原件及復印件

    (3)近期1寸正面免冠同底彩照4張

    (4)百里杜鵑管理區2022年編外幼兒教師招聘報名登記表

    6.報名費100元

    7.報名要求

    報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報名表信息等),對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實,一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔,并視情節輕重給予必要的處理,同時追究有關人員的責任。

    考生須同時持第二代有效居民身份證和《面試準考證》方能參加面試。

    8.面試

    (1)面試時間:2022年8月26日

    (2)面試地點:百里杜鵑管理區第一小學

    (3)面試分數:100分

    面試成績低于60分的,取消進入下一環節的資格。按招聘計劃數1:1.5的比例確定進入體檢環節(資格審查通過人員未超過1:1.5的,全部進入體檢),進入體檢人員名單將在百里杜鵑管理區網站、百里杜鵑管理區教育網站上發布。

    9.體檢

    (1)體檢時間:2022年8月28日。

    (2)體檢統一組織到指定的縣級綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定執行。

    (3)體檢費由考生本人承擔。自備貼證照片1張,體檢時帶身份證,注意體檢當天的有關通知。

    六、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格

    1.考核政審

    考核政審工作由招聘領導小組統一部署,政審人員按照1:1.1的比例按照面試分數由高到低、體檢合格選定。抽派相關人員具體負責實施,考核政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法情況,考核政審組由兩人以上組成。考核政審組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考核政審材料、做出考核結論、提出是否簽訂聘用合同的意見。

    在考核政審中發現下列情況之一者,確定為考核不合格,報招聘領導小組審定后,取消其進入下一環節資格。

    (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

    (2)報名時提供虛假信息或不符合招聘崗位要求等情況的。

    (3)不符合招聘對象規定的條件的。

    (4)在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

    (5)有法律、法規規定不得簽訂聘用合同的人員。

    (6)其它經研究不能簽訂聘用合同的情況。

    2.簽訂聘用合同

    在考核政審人員中,根據招聘計劃、面試成績從高到低的順序確定擬錄用對象,在百里杜鵑管理區網站、百里杜鵑管理區教育局網站進行公布。按面試成績從高到低的順序選崗確定編外幼兒教師聘用崗位,簽訂聘用合同。試用期為一個月,試用期滿后考核不合格的予以辭退。

    選崗簽聘時間:2022年9月8日,不在規定時間選崗簽訂合同的視為放棄聘用資格。

    七、崗前培訓和報到上崗

    (1)所有簽約聘用的編外幼兒教師在規定時間參加崗前培訓,培訓合格發放合格證。

    (2)簽約聘用人員憑本人身份證、畢業證、教師資格證及《報到證》在規定時間到簽約服務單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。報到時未提供畢業證、教師資格證的,取消聘用資格。

    八、補聘

    擬招聘對象放棄聘用的,在招聘參加體檢合格人員中按總成績從高到低的順序補聘。放棄聘用的人員未在規定時間報到的視為自動放棄,補聘時間另行通知。

    九、工資待遇

    聘用人員工資待遇按百里杜鵑管理區相關規定執行。

    十、本次招聘相關信息在百里杜鵑管理區網站、百里杜鵑管理區教育局網站上公布,因招聘人員違約而引起的后果自負。

    十一、紀律監督

    招聘工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優的原則進行,如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    監督電話:0857-5681024

    未盡事宜,另行通知。

    附件下載>>> 

    附件百里杜鵑管理區2022年編外幼兒教師招聘報名登記表.doc

    百里杜鵑管理區教育局

    2022年8月18日

    原標題:百里杜鵑管理區教育局 2022年編外幼兒教師招聘實施方案

    文章來源:http://bldj.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220818_76123125.html

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