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    2022貴州鎮遠縣人社局招聘公益性崗位人員公告

    2022-08-18 11:12:44| 來源:鎮遠縣人民政府 點擊量:162

    為貫徹落實就業援助政策,有效促進我縣就業困難人員就業,根據省財政廳省人社廳《關于印發<貴州省就業補助資金管理辦法>的通知》(黔財社〔2019〕119號)、省人社廳省財政廳《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施方案》(黔人社發〔2020〕4號)等相關要求,結合我局實際,經研究,決定面向社會公開招聘2名公益性崗位人員,現將有關事項公告如下。

    一、招聘的原則

    (一) 堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

    (二) 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

    (三) 堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

    二、招聘崗位

    具體崗位及要求見《2022年鎮遠縣人社局公益性崗位開發計劃一覽表》(附件1)。

    三、招聘條件

    具有鎮遠縣戶籍,在公共就業服務機構進行失業登記并持有《就業創業證》,認定為就業困難人員。

    四、招聘程序

    (一)報名。報名采取現場報名的方式。

    1.報名時間:2022年8月22日至2022年8月23日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);

    2.報名地點:鎮遠縣舞陽鎮西秀街9號(縣人社局二樓公共就業股)。

    3.報名所需材料:

    (1)就業申請表1份(附件2);

    (2)報考人需提供本人身份證、就業創業證原件及復印件各1份;

    (3)近期1寸免冠彩色照片2張。

    4.報名注意事項:

    (1)報考人員限報一個崗位;

    (2)對資格進行全程審核,報考人員如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格;

    (3)就業申請表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如因特殊情況他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔相關責任。

    (二)面試。面試由用人單位在縣人社局指導下自行組織,面試內容、時間、地點由用人單位另行通知。面試結束后,成績公示3個工作日。是否需要體檢由用人單位自行決定,并按應聘者面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選,體檢時間和地點由用人單位另行通知,體檢費用由報考人員自行負責。

    五、公示和聘用

    縣人社局將擬聘用人員在鎮遠縣人民政府網站公示5個工作日,公示期滿無異議后,由用人單位與被聘人員簽訂勞動合同或勞務協議,合同或協議期限為一年,滿一年后,用工單位按合同對其進行考核,考核合格的,且單位因工作需要繼續續聘的,可續簽勞動合同,每次續簽合同的期限為一年。

    六、相關待遇

    (一)崗位補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業,與其簽訂1年勞動合同或勞務協議的,按照我縣最低工資標準的100%發放崗位補貼,其中60%從就業補助資金列支,40%以上由用人單位承擔。

    (二)社會保險補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業時,與其簽訂1年勞動合同或勞務協議,并繳納社會保險費的,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼,實行“先繳后補”的辦法,不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費,以及單位和個人應繳納的其他社會保險費。

    七、工作要求及注意事項

    (一)招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和就業困難人員要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

    (二)招考聘用工作未盡事宜,由縣人社局招聘辦另行通知。

    咨詢電話:0855-5726368(鎮遠縣就業創業服務中心)

    監督電話: 0855-5723307(鎮遠縣人社局)

    附件下載>>>

    附件1:2022年鎮遠縣人社局公益性崗位開發計劃一覽表.xlsx

    附件2:鎮遠縣就業困難人員公益性崗位就業申請表.doc

     

    鎮遠人力資源和社會保障局

    2022年8月15日

    原標題:鎮遠縣人社局2022年關于招聘公益性崗位人員的公告

    文章來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220815_76093629.html

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