• 2022貴州納雍百興鎮人民政府城鎮公益性崗位人員招聘實施方案

    更多資訊

    您現在的位置:首頁 >公益崗 > 招考信息 >

    2022貴州納雍百興鎮人民政府城鎮公益性崗位人員招聘實施方案

    2022-07-29 17:48:11| 來源:納雍縣人民政府 點擊量:170

    根據貴州省人民政府辦公廳《關于加大就業資金投入開發公益性崗位促進困難人員就業的通知》(黔府辦發〔2011〕〕107號)、畢節市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和完善公益性崗位管理的通知》(畢人社通〔2014〕140號)文件精神和《納雍縣城鎮公益性崗位開發管理實施辦法》(納人社字〔2022〕269號)文件精神,按照縣人力資源和社會保障局的安排部署,結合我鎮實際,現面向社會公開招聘2名城鎮公益性崗位人員,特制定本方案:

    一、成立組織

    成立百興鎮2022年城鎮公益性崗位人員招聘工作領導小組:

    組長:唐勇(黨委副書記、政法書記)

    副組長:曾強(黨委委員、組織委員)

    劉進(副科長級領導干部)

    成員:李軍(派出所所長)

    高林(黨政辦負責人)

    李洋(黨建辦負責人)

    左雍(紀委副書記)

    鄒昌舉(社保中心負責人)

    胡松(鄉村振興服務中心負責人)

    張國錄(安監站站長)

    張吉(衛生院院長)

    趙良明(綜治中心負責人)

    王 滔(財政分局工作員)

    領導小組下設辦公室在百興鎮社保中心,由劉進同志兼任辦公室主任,黨政辦、黨建辦、社保中心等單位負責具體辦公。

    二、招聘崗位及人數

    百興鎮面向社會公開招聘的城鎮公益性崗位共計2人(勞動保障協理員),預計8月底前完成招聘。按照法定程序招聘結束后,結合個人情況再分配到相應的崗位。

    三、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

    四、招聘對象,招聘范圍及條件

    城鎮公益性崗位安置主要對象為就業困難人員和零就業家庭成員,即在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》,法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望的以下人員:

    (一)男年滿50周歲、女滿40周歲及以上的失業人員。

    (二)享受最低生活保障的失業人員。

    (三)持《殘疾人證》的失業人員。

    (四)連續失業一年以上的失業人員。

    (五)失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員。

    (六)就業困難高校畢業生。

    (七)家庭人員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員(即零就業家庭成員)。

    (八)省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。

    五、招聘方式與步驟

    招聘方式采取筆試、面試、考察、體檢和資格復審方式,筆試時間、面試時間和考察時間另行通知。

    (一)報名

    1.報名時間:2022年7月27日至2022年8月14日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末除外。

    2.報名地點:百興鎮人力資源和社會保障服務中心,聯系電話:0857-3441280。

    報名時須攜帶的證件:身份證、戶口本、畢業證、殘疾證、失業登記證等相關證件的原件與復印件。

    (二)考試和考察

    報名參加公開招聘的公益性崗位人員,采取筆試、面試和考察相結合的方式,根據報名人數情況,如報名人數達不到招聘人數,招聘領導小組考察合格直接聘用;如果報名人數超過本次招聘人數,將組織進行筆試、面試和考察,筆試成績占40%,面試成績占40%,考察成績占20%。

    1.筆試采用閉卷考試,考試內容主要為公共基礎知識和百興鎮基本情況,筆試時間另行通知。

    2.面試采用結構化面試,面試時間另行通知。

    3.考察,根據德、能、勤、績、廉等五個方面進行考察。

    考察組組長:劉進(副科長級領導干部)

    成員:高林(黨政辦負責人)

    李洋(黨建辦負責人)

    左雍(紀委副書記)

    鄒昌舉(社保中心負責人)

    胡松(鄉村振興服務中心負責人)

    (三)體檢

    體檢在指定醫院進行,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》的有關規定執行,具體體檢時間、地點另行通知。

    (四)資格復審

    百興鎮人民政府對報名者進行資格復審。在復審中發現下列情況之一者,視為不合格,報應聘領導小組審定后,取消應聘資格:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

    3.被開除公職的人員;

    4.未能按規定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的;

    5.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

    6.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

    7.有法律、法規規定不得聘用的。

    六、上報審核,公示聘用

    1.考察結束后,根據筆試成績、面試成績和考察情況總和從高到低擬聘人員,報鎮黨委政府和縣就業局審核,審核所需材料:本人有效身份證復印件、戶口本戶主頁、本人頁復印件、《就業創業證》,審核不合格人員一律不予招用,并且不再遞補。

    2.城鎮公益性崗位人員材料審核合格后,將擬聘用對象進行為期7天的公示,公示內容包括姓名、性別、出生年月、崗位類別。經公示無異議的人員,由百興鎮人民政府與其簽訂一年期的聘用合同,使用時間不超3年。

    3.聘用期間,工資待遇嚴格按納雍縣人力資源和社會保障局對城鎮公益性崗位薪酬標準執行。

    百興鎮人民政府

    2022年7月29日

    原標題:百興鎮人民政府2022年城鎮公益性崗位人員招聘實施方案

    文章來源:http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202207/t20220729_75859819.html

    注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
    (責任編輯:省站管理)

    免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除

    貴州中公教育gzoffcn

    考公務員的都關注了我們

    立即關注

    200w+粉絲10萬+閱讀量10000+互動量

    • 中公微博關注微博關注
    • 中公QQ群加入QQ群加入
    微信公眾號
    微博二維碼
    咨詢電話(9:30-23:30)

    400 6300 999

    在線客服 點擊咨詢

    投訴建議:400 6300 999轉4

    久久久久免费观看影院