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    2022國家公務員面試模擬題:讓廣大青年積極參與社區治理

    2022-02-14 19:51:20| 來源:貴州中公教育 點擊量:179
    模擬試題 

    當前各單位用人逐漸趨向于年輕化,社區作為處理人民群眾事務的一線,也逐漸跟上了這一趨勢,越來越多的青年人加入了社區志愿者隊伍。對于這一現象,你怎么看?

    中公解析

    1.對青年參與社區治理的看法。

    隨著社會的發展和人民需求的不斷變化,社區工作也有了很大的不同,雖然社區居民的基本矛盾仍然會存在,但是也出現很多新問題,青年人能夠緊跟時代的潮流和變化,這對于處理基層問題有著很大的益處。

    2.分析青年參與社區治理的積極意義。

    (1)為社區治理注入新思路。社區工作隨著時代不斷變化,許多新的矛盾問題已經難以用以往的經驗來解決,青年人思想靈活,想法更為新潮,能夠提供更多的新想法。

    (2)有效聯絡社區內各群體。青年人朝氣蓬勃,因為年齡相仿,對于社區內青年居民更好溝通和交流;同時對于上了年紀的社區居民來說,一定程度上也會被年輕工作者的活力所感染。

    (3)加快提升社區治理效率。對于上級下達的新政策和新思想,年輕人往往能夠更快的掌握,有助于盡快落實政策,更快的解決社區問題。

    3.目前青年參與社區治理存在的問題。

    (1)青年人社會經驗不足。雖然有著新思想和青春朝氣,但是畢竟社會閱歷較少,在處理居民問題和矛盾時,更容易停留理論層面上,對問題的處理可能缺乏一定的靈活性。

    (2)因年輕導致部分居民不信服。對于部分中老年居民來說,年輕的社區工作者可能和自己的孩子年齡相仿,因此會質疑他們處理問題的能力,或者于情理上難以接受一個“孩 子”對自己的勸導。

    (3)心理承受能力有限,難以堅持。社區工作是接觸群眾生活的一線,面臨的問題往往是紛繁復雜的,需要承受的心理壓力會比較大,對于涉世未深的年輕社區工作者來說,可能會因為受不住壓力而選擇放棄。

    4.如何更好發揮青年力量參與社區治理。

    (1)鼓勵青年人積極參與基層社區工作。通過頒布人才吸引政策、擴容社區工作崗位等方式增加人才數量,通過完善福利待遇等方式留住基層人才。

    (2)加強對青年工作者的崗前培訓。崗前培訓可以從兩部分開展,一方面,為年輕人做好充分的思想建設,幫助他們樹立牢固的責任意識;另一方面,做好能力培訓,以“老帶新”的方式,讓青年工作者提前參與到工作中,學習處理問題的經驗和技巧,也是借此機會讓社區居民能夠熟悉他們,為后期工作打好基礎。

    (3)集中青年力量,發揮集體作用。各社區可以成立“青年工作組”,將青年社區工作者集中在一起,讓他們能夠充分交流經驗,分享最新想法,同時也是心理上的一種歸屬,更容易在壓力下抱團取暖,但也要配以相應的管理,避免出現脫離其他社區工作者的情況發生。

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    (責任編輯:省站管理)

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