• 2021貴州特崗教師招聘考試:教育法律法規模擬題

    更多題庫

    您現在的位置:首頁 >特崗教師 > 考試題庫 > 模擬題 >

    2021貴州特崗教師招聘考試:教育法律法規模擬題

    2021-06-23 14:25:39| 來源:貴州中公教育 點擊量:316

    1.教育部于2009年頒發的規范我國中小學班主任工作的規章性文件是( )。

    A.《中小學班主任工作規程》 B.《中小學班主任工作規定》

    C.《中小學班主任工作條例》 D.《中小學班主任工作辦法》

    1.【答案】B。

    【中公教育解析】本題考查的是班主任工作的規章文件。教育部關于印發《中小學班主任工作規定》的通知【2009】12號指出:“為了進一步加強中小學班主任工作,發揮班主任在中小學教育中的重要作用,保障班主任的合法權益,全面推進素質教育,特制定《中小學班主任工作規定》,現印發給你們,請遵照執行。”因此,教育部于2009年頒發的規范我國中小學班主任工作的規章性文件是《中小學班主任工作規定》。故B項正確。

    A項:《中小學班主任工作規程》的制定是為促進青少年學生的健康成長。因此,根據班主任工作的特點,針對中小學校教育工作的實際,依據教育法、教師法、未成年人保護法等相關法律法規,特制定此規定。與題干不符,排除。

    C項:《中小學班主任工作條例》的制定是為進一步推進未成年人思想道德建設,加強中小學班主任工作,充分發揮班主任在教育學生中的重要作用。與題干不符,排除。

    D項為干擾項。與題干不符,排除。故正正確答案為B。

    2.《中小學班主任工作規定》中關于班主任配備與選聘的要求,正確的是( )。

    A.中小學每個班級應當配備一名班主任和一名副班主任

    B.聘期由學校確定,擔任一個班級的班主任時間一般應連續2學年以上

    C.初次擔任班主任的,符合選聘條件后學校即可聘用

    D.班主任應該熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通

    2.【答案】D。

    【中公教育解析】本題考查的是對《中小學班主任工作規定》的識記情況。《中小學班主任工作規定》第七條規定:“選聘班主任應當在教師任職條件的基礎上突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通;(三)愛崗敬業,具有較強的教育引導和組織管理能力。”因此,D項正確。

    A項:《中小學班主任工作規定》第四條規定:“中小學每個班級應當配備一名班主任。”沒有規定配備副班主任。與題干不符,排除。

    B項:中小學班主任工作規定》第五條規定:“班主任由學校從班級任課教師中選聘。聘期由學校確定,擔任一個班級的班主任時間一般應連續1學年以上。”與題干不符,排除。

    C項:《中小學班主任工作規定》第六條規定:“教師初次擔任班主任應接受崗前培訓,符合選聘條件后學校方可聘用。”與題干不符,排除。故正正確答案為D。

    3.根據《中小學班主任工作規定》,學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作,考核結果作為其( )的重要依據。對不能履行班主任職責的,應調離班主任崗位。

    A.聘任 B.獎勵 C.職務晉升 D.休假

    3.【答案】ABC。

    【中公教育解析】本題考查的是《中小學班主任工作規定》。《中小學班主任工作規定》第二十條古代,學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作。考核結果作為教師聘任、獎勵和職務晉升的重要依據。對不能履行班主任職責的,應調離班主任崗位。A、B、C三項正確。D項為干擾項。與題干不符,排除。故正正確答案為ABC。

    4.《中小學班主任工作規定》指出,班主任是中小學日常思想品德教育和學生管理工作的主要實施者。下列說法正確的是( )。

    A.班主任由學校從班級任課教師中選聘

    B.班主任是班級建設的設計者

    C.教育局應定期組織對班主任的考核工作

    D.班主任是班級組織的領導者

    4.【答案】ABD。

    【中公教育解析】本題考查的是對《中小學班主任工作規定》和班主任與班級管理的理解。良好的班集體不是自發形成的,它依賴于班主任的領導與組織,班主任要善于利用職權影響力和個性影響力來領導和組織班級。因此,班主任是班級建設的設計者、班級組織的領導者。《中小學班主任工作規定》第二章第五條規定:班主任由學校從班級任課教師中選聘。聘期由學校確定,擔任一個班級的班主任時間一般應連續1學年以上。A、B、D三項正確。

    C項:《中小學班主任工作規定》第六章第二十條規定:學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作。考核結果作為教師聘任、獎勵和職務晉升的重要依據。對不能履行班主任職責的,應調離班主任崗位。與題干不符,排除。故正正確答案為ABD。

    5.選聘班主任應當在教師任職條件的基礎上突出考察的條件不包括( )。

    A.心理健康 B.善于與學生溝通

    C.有較強的教育引導能力 D.有長期從事班主任的經驗

    5.【答案】D。

    【中公教育解析】本題考查《中小學班主任工作規定》。第七條選聘班主任應當在教師任職條件的基礎上突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通;(三)愛崗敬業,具有較強的教育引導和組織管理能力。D項表述錯誤。與題干相符,當選。A、B、C三項:表述正確。與題干不符,排除。本題為選非題,故正正確答案為D。

    6.下列說法中,符合《中小學班主任工作規定》的是( )。

    A.中小學每個班級應當配備一名班主任

    B.班主任應當接受有組織的、有計劃的培養

    C.班主任具有批評教育、發表意見的權利

    D.應建立科學的班主任工作評價體系和獎懲制度

    6.【答案】ABCD。

    【中公教育解析】本題考查《中小學班主任工作規定》。《中小學班主任工作規定》第二章第四條規定:“中小學每個班級應當配備一名班主任。”第二章第六條規定:“教師初次擔任班主任應接受崗前培訓,符合選聘條件后學校方可聘用。”第四章第十六條規定:“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”第六章第十九條規定:“教育行政部門建立科學的班主任工作評價體系和獎懲制度。對長期從事班主任工作或在班主任崗位上做出突出貢獻的教師定期予以表彰獎勵。選拔學校管理干部應優先考慮長期從事班主任工作的優秀班主任。”A、B、C、D四項正確。故正正確答案為ABCD。

    7.在《中小學班主任工作規定》中,班主任角色的定位不包括( )。

    A.學生日常思想道德教育的主要實施者 B.學生健康成長的引領者

    C.學生自我完善的輔導者 D.學生管理工作的主要實施者

    【答案】C。

    7.【中公教育解析】本題考查《中小學班主任工作規定》中班主任角色的規定。《中小學班主任工作規定》第二條規定:“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”C項表述錯誤,為正確選項。A、B、D三項均表述正確。與題干不符,排除。本題為選非題,故正正確答案為C。

    8.《中小學班主任工作規定》屬于( )。

    A.地方性教育法規 B.教育(行政)規章

    C.教育行政法規 D.地方政府教育(行政)規章

    【答案】B。

    8.【中公教育解析】本題考查的是《中小學班主任工作規定》。教育行政規章包括部門教育規章和地方性教育規章。部門教育規章是指國務院所屬各部門制定的規范性的教育法律文件;地方性教育規章是指地方政府制定的規范性教育法律文件。新中國成立以來,我國最高教育行政機關和地方國家行政機關頒布了大量的教育行政規章,這些也是我國教育法的重要法律形式之一。《中小學班主任工作規定》屬于教育規章。B項正確。

    A項:地方性教育法規是地方國家權力機關及其常設機關為保證憲法、法律和行政法規的遵守和執行,結合本行政區的具體情況和實際需要,依照法定權限,通過和發布的規范性教育法律文件。與題干不符,排除。

    C項:教育行政法規是由最高行政機關即國務院根據并且為實施憲法和法律而制定的關于國家教育行政管理活動方面的規范性文件,它是我國重要的且數量很大的一種教育法的淵源。《中華人民共和國憲法》第八十九條規定了國務院有權根據憲法和法律,規定行政措施,制定行政法規,發布決定和命令。其法律效力僅次于憲法和教育法律。教育行政法規一般有三種形式,即條例、辦法、規定。與題干不符,排除。

    D項:地方政府規章是指省、自治區、直轄市人民政府以及省、自治區、直轄市人民政府所在地的市、經濟特區所在地的市和國務院批準的較大的市的人民政府,根據法律、行政法規所制定的規章。具體表現形式有:規程、規則、細則、辦法、綱要、標準、準則等。與題干不符,排除。故正正確答案為B。

    注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
    (責任編輯:省站管理)

    免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除

    貴州中公教育gzoffcn

    考公務員的都關注了我們

    立即關注

    200w+粉絲10萬+閱讀量10000+互動量

    • 中公微博關注微博關注
    • 中公QQ群加入QQ群加入
    微信公眾號
    微博二維碼
    咨詢電話(9:30-23:30)

    400 6300 999

    在線客服 點擊咨詢

    投訴建議:400 6300 999轉4

    久久久久免费观看影院